摘要：小张：我是一名大专生，明年毕业，目前正在珠海一家IT企业实习。原本以为进大公司能学很多东西，但我只负责软件测试中一道程序，缺乏技术含量有时还要充当苦力。一些老员工常把东西扔给我做，我只能默默接受，因为根据"前辈"经验，实习半年后留下的机会挺大。我很想留下，但问题是还需熬6个月，其间只有少量生活补贴费，还要忍受加班的痛苦。真想一走了之，但现在就业这么难，不敢冒险。是不是实习生就该当苦力？我该怎么做才对？
■职场百态
典型案例
大学生到IT企业做苦力
小张：我是一名大专生，明年毕业，目前正在珠海一家IT企业实习。原本以为进大公司能学很多东西，但我只负责软件测试中一道程序，缺乏技术含量有时还要充当苦力。一些老员工常把东西扔给我做，我只能默默接受，因为根据"前辈"经验，实习半年后留下的机会挺大。我很想留下，但问题是还需熬6个月，其间只有少量生活补贴费，还要忍受加班的痛苦。真想一走了之，但现在就业这么难，不敢冒险。是不是实习生就该当苦力？我该怎么做才对？
专家意见
先抓住机会提升自身职场竞争力
珠海联合国际学院学生职业发展办公室高级主任蔡扬：大企业就像一部大机器，你在里面能学习到规范、科学流程，以及如何成为一颗质量过硬的螺丝钉等等，这些都是在IT业界立足必需的。而解决技术问题的能力、处理突发事件的经验更需靠日常工作中的观察、实践、积累，这些都无法在短短6个月的实习期完成。既然想留下，我建议你继续坚持。我二十多年的工作经验告诉我，即使你现在找到另一份相似的工作，遇到的难题也不会比现在更少，没有哪个企业规定大学生不能做苦力活，即使在20年前。
实习期是企业考察你综合能力、工作态度、情商的过渡期，你所需要做的是：
1每天精准地完成主管交给你的工作，尽力做到零瑕疵；
2处理好与资深员工的关系，你能否留下来，他们的作用不可忽视；
3 IT技术日新月异，抓紧时间更新知识，提升工作技能。
我想，这些经验将会构成你的职场核心竞争力。2010届的毕业生很快来了，如果现在放弃，你将用什么来与他们竞争？
七嘴八舌
● 广告业务经理王先生：实习生不要抱怨太多，用心做，能学习的东西多着呢。
● 网络编辑陈小姐：其实把简单的事情做好，就是不简单。
● 大学生小辛：实习生成为被剥削阶层，谁来保障我们的权益？
本版采写：见习记者 吴建登
